国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學(xue)(xue)歷，藥(yao)(yao)學(xue)(xue)、中藥(yao)(yao)學(xue)(xue)等(deng)相(xiang)(xiang)關專業(ye)；熟(shu)悉高效(xiao)液相(xiang)(xiang)色譜儀、氣相(xiang)(xiang)色譜儀、紫外分光光度(du)計(ji)的(de)使用，并(bing)會解決操作(zuo)中常見的(de)一些問題(ti)；熟(shu)悉新藥(yao)(yao)申報流程及(ji)法(fa)規；熟(shu)悉中藥(yao)(yao)及(ji)化藥(yao)(yao)固體制劑(ji)工(gong)藝(yi)制備過程；有(you)相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科(ke)及以上學歷，藥學、制(zhi)藥工程(cheng)等相關專(zhuan)業； 良(liang)好的英語書面表達能(neng)力，有相關工作(zuo)經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學(xue)歷，生物工(gong)(gong)程、發(fa)酵、工(gong)(gong)業(ye)(ye)工(gong)(gong)程等相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)；1年以(yi)上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學歷，物流管理(li)、會計相關專業；一年以(yi)上(shang)相關工作經驗者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上學(xue)歷，專(zhuan)業不限(xian)；一年(nian)以上相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗者優(you)先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學歷，制藥工(gong)程、分析化(hua)學、藥物制劑學相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；1年以(yi)上工(gong)作(zuo)經驗者優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工證(zheng)或者(zhe)壓力容器證(zheng)、鉗工、機械類(lei)專業工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱(re)能(neng)動力及(ji)電廠自動化專業，有工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上學歷，熱能動力(li)及電廠(chang)自(zi)動化專業，有工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷(li)，電氣自動化、機電一(yi)體(ti)化相關專(zhuan)業，有工作經驗者(zhe)優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上學(xue)歷，電氣自動化、機電一體化相(xiang)關專(zhuan)業，有工作經驗者優(you)先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)(shang)學歷(li)，有電工證；有3年以上(shang)(shang)維(wei)修(xiu)電工經驗，對生產弱電較精通，并可(ke)以進行一般的機械維(wei)修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以(yi)上(shang)學歷，從事(shi)過供熱行業，有豐富(fu)的工作經驗(yan)，懂得供熱管網敷(fu)設(she)、增(zeng)容(rong)、驗(yan)收(shou)等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上(shang)學歷；生物技術、生物工程(cheng)等相關(guan)專業；有(you)相關(guan)工作經驗者(zhe)優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以上學(xue)歷；化(hua)工工程與工藝、應用化(hua)學(xue)等相關專業(ye)；有相關工作經驗者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以(yi)上(shang)學歷；工作踏實(shi)，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及以上(shang)學歷(li)，化工專業(ye)或者制藥(yao)專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作(zuo)踏實，有(you)較強的(de)責任心(xin)；退伍軍(jun)人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒(chao)大鍋菜，較(jiao)好的烹(peng)飪技能(neng)；工(gong)作踏實(shi)，有較(jiao)強的責任心，能(neng)吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下，工作(zuo)踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司(si)齡滿(man)一年及以(yi)上即可享受(shou)5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)；除此之外員(yuan)工(gong)還可以(yi)享受(shou)婚假(jia)、產假(jia)、哺(bu)乳假(jia)，護(hu)理(li)假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期(qi)。